Мероприятия для сотрудников на новый год

5 небанальных активностей для сотрудников в преддверии Нового года

Полезные навыки и знания — вполне универсальный подарок. И чтобы сделать такой подарок своим сотрудникам, не нужен большой бюджет. Достаточно правильно выбрать тему для предновогоднего мастер-класса или лекции в зависимости от интересов коллектива и ценностей компании.

Это могут быть типичные предпраздничные темы — например, мастер-классы по упаковке подарков или новогодней сервировке стола. Если сотрудники проявляют интерес к темам корпоративной социальной ответственности, можно пригласить с лекцией представителей НКО, которые расскажут о том, как правильно помогать нуждающимся, какие формы участия в благотворительности и волонтерские практики сегодня наиболее эффективны.

В любом случае затраты времени и денег на такое мероприятие будут минимальными, а сотрудники получат навыки или знания, которые пригодятся им в новом году.

Как креативно поздравить коллег с Новым годом: пять оригинальных способов

Как создать в офисе атмосферу новогоднего праздника и подарить позитивные эмоции всему коллективу? Возьмите за основу наши идеи, если открытки и шаблонные поздравления в рабочих чатах вам надоели.

Беспроигрышная лотерея

Новогодняя лотерея без рисков поможет превратить обычное вручение подарков в интересное шоу.

С желающих поучаствовать заранее нужно собрать небольшие взносы. На собранную сумму покупаются призы, каждому из которых присваивается номер.

На корпоративе из шляпы или мешка Деда Мороза участники по очереди тянут номерки и забирают подарки.

Квест с поиском подарков

Вечеринка в офисе пройдёт веселее, если устроить для коллег оригинальный квест по поиску подарков. Небольшие презенты можно спрятать в разные уголки офиса или один общий тайник.

Главное — заранее составить карту, подготовить подсказки, с помощью которых участники будут перемещаться в поисках награды. Скрывайте нужную информацию в ребусах, загадках, отдавайте сведения за выполнение заданий, которые развеселят всех. Будьте изобретательны, и пусть сам Дэн Браун вам позавидует!

«Тайный Санта»

Имена сотрудников пишут на бумажках и кладут в мешочек или шляпу. Каждый вытаскивает по одной записке, не показывая её никому, и готовит подарок для человека, чьё имя попалось.

Смысл игры в том, что никто не должен знать, кто для кого играет роль Деда Мороза. Подготовленные подарки с указанием, для кого каждый из них, складываются в одном месте так, чтобы коллеги не смогли понять, что от кого.

Перед игрой стоит обговорить с коллективом некоторые тонкости — стоимость подарков, время вручения и так далее. Например, в коллективе, где не все друг друга знают хорошо, можно завести общую табличку, в которой каждый напишет пару строк о себе и своих интересах.

Во время вручения можно расширить игру: каждый получатель подарка по приложенной к нему подсказке или подсказкам старается угадать своего Санту. Однако эта идея годится лишь для коллег, которые давно знакомы.

Кстати, чтобы провести жеребьёвку можно воспользоваться одним из онлайн-рандомайзеров, которые помогают организовать игру, случайно распределив подопечных между всеми. Примеры: сервисы Santa secret и « Мой Санта ».

Печенье с предсказаниями

В ресторанах с китайской кухней есть традиция — в конце обеда подавать гостям печенье с предсказаниями. Предлагаем взять эту идею за основу и вручить каждому коллеге в последний рабочий день года печенюшку с добрым предсказанием внутри.

Тексты стоит выбрать такие, которые обрадуют любого, например: «Жди прибавки к зарплате», «Премия не заставит себя ждать» и так далее. Можно подключить креатив и юмор, но в любом случае нужно учитывать, что пожелание может получить любой и оно не должно расстраивать.

Пожелания нужно распечатать или написать от руки, а затем вложить в печенье. Испечь его несложно — в сети собрано множество рецептов, не требующих кулинарного таланта. Но если возиться с тестом нет никакого желания, можно купить готовые наборы печенья или найти кондитерскую, где его готовят на заказ.

Эту игру можно совместить с «Тайным Сантой»: печенье либо идёт в дополнение к подарку, либо вовсе заменяет его — и тогда суть в составлении оригинального персонального пожелания.

«Белый слон»

Если традиционная версия «Тайного Санты» уже приелась, попробуйте другой вариант — игру «Белый слон». Она широко распространена в США и Европе.

Правила такие. Каждый участник приносит один запакованный подарок — так, чтобы нельзя было угадать, что внутри. Презенты складываются под ёлкой. Далее первый игрок должен выбрать любой приглянувшийся подарок, открыть и показать остальным. Второй игрок может либо «украсть» (забрать себе) этот подарок, либо открыть любой другой из упакованных, и так по очереди. «Обворованный» участник не может вернуть потерянный подарок, но может также либо забрать себе чужой, либо взять новый.

Игра заканчивается, когда под ёлкой не останется подарков и, как следствие, у каждого будет по одному. Если вас много, всё действие может потребовать немало времени, ведь «таскать» чужие подарки можно чуть ли не до бесконечности, при этом сотрудники будут сменять друг друга по кругу.

Не знаете, что выбрать на Новый год коллегам? У нас есть несколько подборок с ограничением по стоимости каждого подарка. Подсмотрите идеи у нас!

Идеи для крутого корпоратива на 30–70 человек по цене велосипеда

В другой раз мы собрались в большом парке с веревочными трассами, скалодромом и другими крутыми штуками. Не обошлось и без бассейна.

Наши корпоративы уже несколько лет снимает один и тот же фотограф. Он как часть нашей команды, поэтому у нас постоянные скидки и крутые условия. Например, съемка дня вместо 25 000 рублей, выходит 7000. Зовите знакомых и друзей на корпоратив — это отличная возможность сэкономить и разбавить тусовку. Фотографы, ведущие, шефы кухни и многих другие у нас — всегда полноценные участники корпоратива.

В другой раз мы устроили сплав по реке Усьва с крутыми видами. Чтобы не создавать больших трудностей новичкам, сплав проходил в рамках одного дня. Но даже на 1 день сложно вытащить народ на подобное мероприятие, особенно когда в компании 60 человек.

С одной стороны есть недотроги, которые без душа не представляют свое существование. А с другой — бывалые и экстремалы, который не сильно возбуждаются овощным сплавом по тихой реке.

В итоге нашли компромисс — днем сплавлялись, а к вечеру приплыли к комфортной базе. А ливень под конец сплава + несколько порогов добавили острых ощущений бывалым.

Пока писали статью, поспорили, у всех ли в компании есть такой сотрудник, который на корпоративах готовит мясо — и делает это очень профессионально? Или нам настолько повезло и нужно его беречь и ценить? Напишите в комментариях, мы ему передадим.

Мы так жестко потанцевали, это был прямо катарсис, на столах, на лавках, до потери самоуважения и пульса) Имхо, это топовый тимбилдинг.

Средний бюджет: состав менялся от года к году, от 45 до 60 человек, 157 000 рублей.

5. Нескромный Новый год

Весь корпоратив в формате стенд-апа. Ведущими корпоратива были стендаперы из Comedy Баттл. Открытый микрофон: сотрудники сами выходили к микрофону и устраивали стендап. Много импровизаций. Много эмоций и смеха.

Некоторые захотели подготовиться заранее и что-то рассказать, в контексте компании это всегда забавно и весело. Плюс, если вы не устраиваете рабочие выступления, то можете случайно узнать новые стороны сотрудников.

Большой контраст с летними корпоративами, когда все в шортах и футболках пьют пиво из банки, сидя у берега, а здесь все красивые — бабочки-галстуки, платья.

Нам очень понравился такой формат и на следующий НГ мы его повторили. Только добавили несколько фишечек:

фотосессия с хаски (речь не про рэпера); электрошокеры в формате игры; запись поздравления для коллег из питерского офиса; море специальной бумаги откуда-то с потолка, в которой мы чуть не утонули.

Сотрудники настолько вживались в импровизацию, что у нас есть целое видео, как один из парней взял микрофон у ведущих и 10 минут играл в стендапера. Было круто! Позже в течение года постоянно всплывают все новые подробности и воспоминания, отчего такие вечеринки становятся еще ценней.

Забавная ситуация была с шокерами. На выступающих на сцене сотрудников надевались браслеты, через которые коллеги из зала могли удаленно бить их током (никто до последнего не знал, у кого пульт). В момент выступления нельзя было произносить слова с определенными буквами, например, буквой «р», иначе тут же следовал удар током. Ребята после каждого разряда все отчаяннее старались не ошибаться, но иногда все же забывались и получали целые комбо-удары. Было очень весело и смешно — особенно позже, когда оказалось, что шокеры предназначены для бойцовских собак.

Мы решили сэкономить и провести корпоратив в воскресенье. В понедельник нам это аукнулось минимальной работоспособностью, поэтому для корпоратива мы советуем пятницу или субботу.

Бюджет: 50 человек, 158 000 рублей.

Советы от сотрудников

Мы провели опрос среди ребят, какой корпоратив больше всего запомнился и что они считают важным при организации. Что интересно, не было единого мнения о лучшем корпоративе, тепло отзывались обо всех. Каждому что-то запомнилось и оказалось важным.

Идеальный корпоратив от сотрудников УМ:

обезуметь и поймать удачу так, чтобы всей толпой улететь на выходные в какую-нибудь Турцию и кутить, и вот это всё, ну вы понимаете; с едой, алкоголем, активностями и в то же время с отдыхов. Идеально, если это не одно событие, а разные, которые сменяют друг друга; интеллектуальные активити, что-то вроде мозгобойни или квестов; атмосфера! побольше бы вкусняшек для тех, кто не пьет, например, конфет или десертов; чтобы не было заминок, чтобы одно вытекало из другого. В идеальном корпорате 3 составляющих: локация, чтобы все вместились и было комфортно, идея, которая прослеживается на протяжении всего вечера, а может и чуть ранее, организация, когда все схвачено.

Все форматы корпоративов, на которых успела побывать, оказались хороши. Сложно что-то испортить с таким набором сотрудников: всегда есть юмористы, певцы, реперы, говоруны по-душам и “санитары леса”, которые всех вовремя уложат спать.

Крутых идей и потрясающего отдыха вам! Делитесь своими идеями в комментариях. Если вам хочется узнать больше, смотрите видео с вечеринок на нашем Ютуб-канале.

Все материалы взяты из открытых источников

Https://vc. ru/hr/98686-5-nebanalnyh-aktivnostei-dlya-sotrudnikov-v-preddverii-novogo-goda

Https://media. mts. ru/society/201651-idei-dlya-pozdravleniya-s-novym-godom-v-ofise/

Https://vc. ru/life/53108-idei-dlya-krutogo-korporativa-na-30-70-chelovek-po-cene-velosipeda